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一、招聘計劃
2017年杭州臨平新城開發建設管委會下屬國有公司計劃招聘工作人員33名。具體招聘崗位、人數和報考條件等詳見附件1《2017年杭州臨平新城開發建設管委會下屬國有公司工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱 招聘計劃一覽表 )。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6、年齡一般在35周歲以下〔1982年6月9日(不含)以後出生〕，具有10年及以上專業工作經歷的，年齡放寬至40周歲以下〔1977年6月9日(不含)以後出生〕。相關 工作經歷 時間計算，截止2017年6月31日。
三、報名事項
1、報名時台中商標申請類別間
2017年6月10日 6月18日(現場報名6月12日 6月16日，上午8：30 11：00，下午14：00 17：00)。
2、報名方式
(1)網上報名：填寫《應聘報名表》(附件2)，並提供個人簡歷、身份證、戶口本、學歷證書、職稱(職業、執業)證書及能證明相關工作經歷的相關材料復印件(所有復印件請統一制作成一份PDF或WORD文檔)，於報名截止日前發送至電子郵箱:yhcjjt@sina.com。
(2)現場報名：填寫《應聘報名表》紙質版，提交個人簡歷、身份證、戶口本、學歷證書、職稱(職業、執業)證書及能證明相關工作經歷的相關材料復印件送至杭州臨平新城開發建設管委會(杭州市餘杭區南苑街道南大街326號時代廣場1號樓B座305室)。
3、每位應聘者限報一個崗位。
四、招聘程序
1、資格初審
報名截止後，對報名人員進行資格初審，對符合報名條件的人員以電話或短信方式通知筆試。
2、筆試
收到通知的人員按通知的時間、地點，攜帶有效身份證參加筆試。
3、面試
面試對象根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：3確定，具體時間、地點另行通知。
4、體檢和考察
筆試與面試均實行百分制。面試結束後,以筆試成績占40 %，面試成績占60%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1確定。具體時間、地點另行通知。
5、錄用
體檢、考察合格人員確定為錄用人員，與各用人單位簽訂勞動合同，辦理錄用手續。
五、其他事項
1、被錄用者為企業合同制職工，薪酬待遇按各公司制度規定標準執行。
2、杭州臨平新城開發建設管委會有權根據應聘報名情況和實際考試情況確定具體崗位的最註冊商標申請台中終錄用意見。經綜合評定，如應聘人員均不適合崗位要求時，該崗位可不予錄用。
3、招聘單位承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用於與招聘無關的其他用途，報名資料恕不退還。
4、考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。
六、聯系方式
聯系電話：0571-89268598、0571- 89187191
(工作日時間：8：30-12：30，14：00-5：30)
聯系地址：杭州市餘杭區南苑街道南大街326號時代廣場1號樓B座305室
本公告由杭州臨平新城開發建設管委會負責解釋。
原標題：2017年杭州臨平新城開發建設管委會下屬國有公司招聘公告
點擊下載
應聘報名表
2017年杭州臨平新城開發建設管委會下屬國有公司台中註冊商標流程工作人員招聘計劃一覽表
杭州臨平新城開發建設管理委員會
2017年6月9日
（責任編輯：李亦）
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